了解市场最佳实践,调研本企业员工的福利需求,设计最适合本企业的弹性福利方案;
获得一套性能可靠、体验良好的弹性自选平台,管理弹性福利计划;
承担员工咨询工作,解答员工的问题。
市场对标和方案设计
福利方案设计和对标,需要对弹性福利计划专业的理解,也需要充分的市场实践经验。鼎源万家在弹性福利项目上有大量客户实践和项目经验,能为客户企业提供福利对标,“量身定制”弹性福利计划。强大的IT平台
企业对弹性福利计划的理解越来越深入,对系统的要求不断提高。弹性福利系统要不断升级和迭代。我们的客户中包括多家“互联网安全”企业,这也恰好成为我们提高系统安全性的动力来源。一站式员工服务
弹性福利较传统福利计划是一次升级,这个过程中的员工沟通和咨询工作量很大。我们将外包整个弹性福利项目,一站式为员工提供400电话、微信,乃至现场多个服务窗口,便于员工了解和掌握弹性福利项目的种种细节。符合市场的弹性福利方案;
可靠稳定可定制的IT系统;
高品质员工咨询和服务。